Підготували для вас зразок заяви про надання навчальної відпустки

Новий порядок Уряду передбачає відшкодування фактичних витрат на переобладнання автомобіля для осіб з інвалідністю, але не більше 50 тис. грн

Закон України від 03.12.2025 №4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік» набуде чинності з 1 січня 2026 року і разом із пріоритетним фінансуванням оборони документ передбачає важливі соціальні зміни. У проєкті закладено суттєве збільшення видатків на пенсійні виплати, підвищення мінімальної пенсії та проведення індексації вже з 1 березня 2026 року

Закон №3817 встановлює, що ліцензії на оптову торгівлю тепер безстрокові, однак суб’єкти господарювання зобов’язані щороку вносити плату та підтверджувати її сплату до органу ліцензування

З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата в Україні зросте до 8647 грн, що вплине на розмір мінімального та максимального ЄСВ. Закон про Держбюджет-2026 визначає, що база нарахування ЄСВ залишиться обмеженою 20-ма розмірами мінімальної зарплати

Коли ФОП 2 групи ЄП відображати дохід за оплатою через POS-термінал, якщо чек пробито 31.12.2025, а гроші зайдуть 01.01.2026? Бо раніше завжди відображали по даті надходження коштів на розрахунковий рахунок

При здійсненні чергового платежу за ліцензію у поточному календарному році, термін сплати за яку настає у наступному році, розмір плати за ліцензію розраховується від розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року, в якому настає термін сплати чергового платежу за ліцензію на відповідний вид діяльності (закінчується оплачений період дії ліцензії)

Міністерство фінансів оновив низку нормативно-правових актів, що регулюють фінансову звітність і облік у державному секторі. Зміни спрямовані на підвищення прозорості, деталізацію звітності та врахування втрат, завданих збройною агресією РФ. Нові норми почнуть діяти з 1 січня 2026 року

Чи потрібно з 1 січня 2026 року збільшувати оклади працівникам, зокрема щоб уникнути індексації? Чи ніяких причин немає для обов'язкового збільшення окладів з січня 2026 року? Якщо посадовий оклад становить 9 000,00 грн, то для того хто на 0,5 ставки 4 500,00 – можна так залишити?

Готові перевірити свої знання та швидкість? БухЗІП – це швидка гра-головоломка для бухгалтерів: з’єднуйте пов’язані терміни у правильні пари, проходьте 10 рівнів і потрапляйте в топ рейтингу. Чим швидше та точніше – тим вище місце в рейтинговій таблиці! 📊

Закон України від 03.12.2025 №4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік» набув чинності з 1 січня 2026 року, яким передбачено підвищення мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року до 8647 грн. Це безпосередньо вплине на розмір мінімального та максимального єдиного внеску, зокрема для ФОПів: мінімальний щомісячний внесок з ЄСВ зросте до 1902,34 грн

Який штраф за відсутність термінала? В якому випадку він може бути нарахований?

З 1 січня 2026 року для збереження «роздрібної» ліцензії на торгівлю алкоголем, тютюном, рідинами для електронних сигарет та пальним підприємствам і ФОП з найманими працівниками потрібно дотримуватися нових зарплатних вимог. Середня зарплата має бути не нижчою за 2 МЗП (17294 грн) або 1,5 МЗП (12970,50 грн) залежно від місця розташування торговельної точки. Для ФОП без працівників діють аналогічні критерії щодо доходу. Порушення протягом трьох місяців поспіль може стати підставою для анулювання ліцензії

Чи потрібно до 25.12.25 сформувати списки ВО на 2026 р. і подати до ТЦК?

У 2026 році для ФОП третьої групи ставки єдиного податку залишаються без змін, однак зростають базові показники, від яких залежить податкове навантаження. Передусім ідеться про підвищення мінімальної зарплати та збільшення граничного річного доходу, що безпосередньо впливає на можливості ведення бізнесу

Представлено практичний посібник з використання цифрової системи дозволів ЄКМТ, яка з 1 січня 2026 року замінить паперові дозволи та бортові журнали для міжнародних автоперевезень

У 2026 році розмір штрафів ля суб’єктів господарювання, які порушують правила проведення розрахункових операцій за товари та послуги складатиме 100% вартості продукції при першому порушенні та 150% – за повторні порушення. Санкції застосовуються за неповне або неналежне проведення розрахункових операцій через РРО/ПРРО, невидачу розрахункових документів або використання розрахункових книжок з порушеннями

Щоб підприємство могло забронювати працівників, середня зарплата на ньому має відповідати визначеним вимогам Порядку №76. У 2026 році цей критерій зросте – не менше 21617,50 грн проти 20 000 грн у 2025-му

З 1 січня 2026 року для педагогічних і науково-педагогічних працівників державних і комунальних закладів змінюється базовий розмір оплати праці – КМУ ухвалив рішення про підвищення посадових окладів на 40%. Підвищення застосовується виключно до посад, визначених урядовим переліком, і розраховується за спеціальними правилами